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    新田縣事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人座談會召開

    轉(zhuǎn)載 超級管理員2025/02/13 21:18:00 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:新田新聞網(wǎng) 作者:蔣若冰 1265 閱讀 0 評論 0 點(diǎn)贊

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    2月12日,新田縣事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人座談會召開。陳雄出席會議并講話,強(qiáng)調(diào)要切實(shí)將思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府決策部署上來,以更加奮發(fā)有為的精神、更加精準(zhǔn)有力的措施,狠抓工作落實(shí),助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。唐清林、宋桂雄、李輝、肖亞飛等縣領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

    座談會上,全縣各事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位實(shí)際、工作情況,圍繞行業(yè)特點(diǎn)、職能責(zé)任、績效考核等情況進(jìn)行了深入交流,就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等方面提建議、講思路、談規(guī)劃。

    陳雄指出,事業(yè)單位在優(yōu)化社會管理和服務(wù)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中具有重要作用,承擔(dān)著提供公共服務(wù)和從事社會公益事業(yè)的重要職責(zé)。全縣各事業(yè)單位要全面統(tǒng)一思想、提高政治站位,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性講政治、融入中心促發(fā)展、扛責(zé)上肩抓主業(yè),圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提信心、優(yōu)環(huán)境、惠民生、強(qiáng)底氣、創(chuàng)一流”目標(biāo)要求,構(gòu)建公益服務(wù)新體系,切實(shí)找準(zhǔn)自身定位、座位和方位,在主動融入新發(fā)展格局中擔(dān)當(dāng)作為;要緊扣中心任務(wù)主動履職盡責(zé),細(xì)化工作任務(wù),采取有效措施,補(bǔ)齊工作短板,通過強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)本領(lǐng)優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)思維優(yōu)作風(fēng),在人員規(guī)范管理、專業(yè)能力提升、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面持續(xù)發(fā)力,把高質(zhì)量發(fā)展步伐走穩(wěn)、走實(shí)、走在前列。

    陳雄要求,要堅(jiān)持以創(chuàng)新體制機(jī)制為核心,統(tǒng)籌推進(jìn)事業(yè)單位人員管理體系改革,積極探索事業(yè)單位職級并軌改革,激發(fā)事業(yè)單位的生機(jī)和活力,將“送出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合,健全人才培養(yǎng)機(jī)制,積極培養(yǎng)青年后備人才;要全面推進(jìn)事業(yè)單位保障工作,完善工作機(jī)制、工作流程、工作制度,通過強(qiáng)化考核獎懲、加強(qiáng)監(jiān)督約束、落實(shí)薪酬待遇、暢通晉升渠道、完善激勵機(jī)制等,充分調(diào)動廣大黨員干部職工工作積極性和創(chuàng)造性,建設(shè)一支思想過硬、能力過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍,當(dāng)好服務(wù)新田經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。

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