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根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年3月11日至5月16日，市委第十二巡察組對新田縣人民檢察院黨組進行了巡察。2024年6月25日，市委巡察組向新田縣人民檢察院黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

一、組織整改落實情況

新田縣人民檢察院黨組始終以高度的思想自覺和行動自覺堅決扛起巡察整改主體責任，牢牢把握巡察政治定位，從嚴從實抓好巡察整改工作。一是深化思想認識，增強政治自覺。召開巡察整改工作專題部署會，學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和對湖南的重要講話重要指示批示精神，傳達學習中央和省委、市委關于巡視巡察工作的部署要求，并圍繞反饋意見研究整改工作，進一步提高對巡察整改工作的認識。二是堅持問題導向，壓實整改責任。聚焦巡察反饋問題認真制定巡察整改方案，細化整改措施，落實整改責任。2024年11月5日，新田縣人民檢察院黨組召開了巡察整改專題民主生活會，對照巡察反饋的問題，對照檢查、深刻剖析，認真開展批評與自我批評，推動巡察反饋意見全面整改。三是注重標本兼治，建立長效機制。新田縣人民檢察院黨組以此次巡察整改為契機，在立足“當下改”的基礎上，舉一反三，著眼“長久立”，推動巡察成果轉化為具體制度和機制，切實把巡察成果轉化為推動檢察工作發(fā)展的強大動力。

新田縣人民檢察院黨組書記堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，主持召開黨組會議研究整改事項，成立巡察整改領導小組，壓緊壓實整改責任，確保整改工作取得實效。

截至2025年2月28日，巡察反饋的4個方面16個問題細化為43個具體問題，已完成整改39個，階段性完成整改3個，未完成整改1個；巡察移交的2件信訪件，已辦結2件；巡察交辦的立行立改17件，已辦結16件，正在辦理1件。

二、集中整改期內整改進展情況

（一）反饋問題：貫徹落實黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署、省委、市委工作要求不夠到位

1.問題1：政治機關建設有待加強

（1）政治學習不注重實效。

整改情況：一是及時組織學習，2024年7月至9月，黨組會“第一議題”共組織學習習近平總書記對政法工作、檢察工作的重要指示批示精神3次。二是將學習習近平總書記最新講話精神、重要論述精神、批示精神特別是習近平總書記關于政法工作、檢察工作的指示和要求等內容列入2025年黨組理論學習中心組、黨支部學習計劃，做到第一時間學習，增強學習實效。三是修改完善《新田縣人民檢察院關于嚴格落實“第一議題”制度的實施細則》，將習近平總書記最新講話精神、重要論述精神、批示精神及習近平總書記關于政法工作、檢察工作的指示和要求等列為固定內容。2024年7月至12月，黨組會開展“第一議題”學習26次。

（2）學思用結合不夠緊密。

整改情況：一是對存在問題的檢察官進行了批評教育，引領更新司法理念，提高責任擔當意識。二是分批有序組織干警參加習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想專題講座、檢察業(yè)務素能提升培訓班，檢察干警的政治理論和司法理念素養(yǎng)顯著提升。三是修改完善《新田縣人民檢察院關于辦理輕微刑事案件適用相對不起訴的工作指導意見》，對常見的十類輕微刑事案件明確相對不起訴的標準，及時更新干警司法理念，寬嚴相濟刑事政策得到更好貫徹落實。

（3）對意識形態(tài)領域工作重視不夠，存在敷衍了事。

整改情況：一是通過黨組理論學習中心組、檢察長專題黨課、意識形態(tài)專題講座等方式，組織干警認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，進一步深刻領悟意識形態(tài)工作的極端重要性。二是研究制定《新田縣人民檢察院2024年度貫徹落實意識形態(tài)工作責任制的責任清單》，對意識形態(tài)工作進行明確分工，壓實工作責任。

2.問題2：推動檢察事業(yè)高質量發(fā)展有偏差

（4）融入社會治理大格局不夠深入。

整改情況：一是精準制發(fā)社會治理類檢察建議，對公民個人信息、知識產權和規(guī)范執(zhí)法等多個方面制發(fā)檢察建議，提升社會治理效能。二是認真落實《新田縣人大常委會辦公室 政協(xié)新田縣委員會 新田縣人民檢察院關于加強人大代表建議、政協(xié)委員提案和公益訴訟檢察建議銜接與轉化工作的方案》，加強代表建議、政協(xié)提案與公益訴訟檢察建議銜接轉化力度，推動雙向銜接轉化工作制度化、常態(tài)化開展。

（5）護航法治化營商環(huán)境擔當不足。

整改情況：一是設置“檢察護企接待室”，暢通企業(yè)法律咨詢渠道，同時組織干警深入100余家企業(yè)開展法治宣講，發(fā)放宣傳資料3000余份，幫助企業(yè)解決法律難題。二是建立涉企案件辦理臺賬，對符合條件的“涉企”案件進行標簽化受理，及時跟進掌握“涉企”案件辦理情況。三是依法慎重辦理民營企業(yè)家和民企涉罪案件，切實把好涉企案件證據(jù)關、程序關、法律關。四是堅持治罪與治理并重，強化知識產權檢察依法綜合履職，通過多種方式實現(xiàn)社會綜合治理，護航企業(yè)健康發(fā)展。

（6）踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明的理念不夠到位。

整改情況：一是組織學習習近平生態(tài)文明思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，深刻認識加強生態(tài)文明建設的重要性。二是巡察反饋的兩個案件均已辦結，生態(tài)植被得到了恢復。三是嚴格執(zhí)行《人民檢察院內部移送法律監(jiān)督線索工作規(guī)定》，細化線索移送、接收、辦理、反饋等環(huán)節(jié)，及時提起刑事附帶民事公益訴訟，確保法律監(jiān)督移送線索工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

3.問題3：司法為民有溫差

（7）為民服務意識有欠缺。

整改情況：一是組織干警學習《人民檢察院案件信息公開工作規(guī)定》，重點學習公開的類型、范圍以及審批權限等要求，確保案件信息公開規(guī)范。二是通過對在辦案件的相關信息排查，于2024年10月在12309中國檢察網(wǎng)發(fā)布重要案件信息1條。三是深化檢務信息公開，2024年依托12309檢察服務平臺發(fā)布案件程序性信息1125條，切實保障了人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

（8）司法救助開展不夠有力。

整改情況：一是強化跟蹤回訪，持續(xù)傳遞司法溫度。二是聯(lián)合民政、殘聯(lián)等部門形成司法救助+社會救助的綜合救助機制，擴大救助效果。三是根據(jù)《人民檢察院開展國家司法救助工作細則》的要求，堅持“應救盡救”，深挖司法救助線索，及時對因案致困難的當事人開展司法救助。2024年共救助8件25人，發(fā)放司法救助金11.9萬元。

（9）化解信訪矛盾不夠用心用情。

整改情況：一是完善走訪舉報、書信舉報、電話舉報及網(wǎng)絡舉報等信訪舉報方式，設置信訪接待室，由專職人員負責接待信訪群眾。二是重視初信初訪受理、辦理工作，積極落實首次信訪領導包案制度，通過帶案下訪、司法救助、檢察聽證等方式，合力推進涉檢信訪矛盾實質性化解。三是對進入檢察環(huán)節(jié)的矛盾糾紛定期排查，做好風險化解工作。

4.問題4：“高質效辦好每一個案件”有短板

（10）做優(yōu)刑事檢察有待提升。

整改情況：一是召開業(yè)務分析會，對案件評查情況問題和成因逐一分析，進行了深入研討和剖析。二是組織干警學習《刑事訴訟法》《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》《關于辦理刑事案件嚴格排除非法證據(jù)若干問題的規(guī)定》等文件，提高干警的辦案能力。

（11）形式主義一定范圍內存在。

整改情況：一是堅持“談話+引領”，采取“集體談心”和“一對一談心”相結合的方式，引導干警樹牢正確的政績觀。二是嚴把檢察建議制發(fā)流程，健全完善社會治理檢察建議線索發(fā)現(xiàn)、初核、立案、調查、建議制發(fā)、跟蹤督導等環(huán)節(jié)工作機制，提升檢察建議工作質效。三是積極聽取人民群眾、人大代表、政協(xié)委員的意見建議，認真梳理社會治理方面的問題線索，對存在的問題重點督辦推動整改落實，不斷提升社會治理效能。

（12）司法作風不嚴。

整改情況：一是組織全院干警集中學習習近平總書記關于政法工作、檢察工作的重要指示批示精神，以學習帶動司法作風的轉變，踐行司法為民理念。二是對卷宗封面問題進行了整改，對辦案檢察官進行了提醒談話，并對全院案件卷宗制作情況進行隨機抽查，及時整改問題。三是嚴格執(zhí)行《新田縣人民檢察院關于案件質量考評工作的獎懲辦法》，定期組織開展案件質量評查，通過常規(guī)評查、重點評查、隨機抽查相結合的形式實現(xiàn)評查案件全覆蓋，促進辦案質效提升。

5.問題5：法律監(jiān)督質效有待提升

（13）偵查監(jiān)督跟蹤不到位。

整改情況：一是開展業(yè)務培訓、案例研討，有效增強了干警的監(jiān)督敏銳性，通過提前介入、實地督查、“兩法銜接平臺”等多元化渠道，及時、高效地開展偵查監(jiān)督工作。二是建立偵捕銜接制度，堅持每月與公安機關會商，通報偵查活動違法情況促進整改，就案件證據(jù)標準、法律適用問題加強交流，確保執(zhí)法標準統(tǒng)一，提升偵查監(jiān)督質效。

（14）執(zhí)行監(jiān)督剛性不足。

整改情況：立足執(zhí)行監(jiān)督職能，針對監(jiān)管場所、社區(qū)矯正、財產刑執(zhí)行、刑罰交付執(zhí)行等領域的違法情形，及時制發(fā)糾正違法通知書或檢察建議。

（15）公益訴訟持續(xù)跟進監(jiān)督乏力。

整改情況：研究制定《行政公益訴訟案件訴前檢察建議跟進監(jiān)督辦法（試行）》，跟蹤監(jiān)督行政機關的回復整改、依法履職、受損公益恢復等情況，對需持續(xù)跟進監(jiān)督的案件常態(tài)化開展“回頭看”，確保公益訴訟檢察工作落地見效。

6.問題6：推動常態(tài)化“掃黑除惡”斗爭走深走實有差距

（16）辦案人員政治站位和業(yè)務能力存在偏差，精準打擊“黑惡”犯罪力度不夠。

整改情況：一是對案件承辦檢察官作出處分。二是組織召開案件剖析會，深刻剖析涉黑惡案件，學習關于黑惡勢力犯罪相關量刑規(guī)定，提升了辦案人員的能力和水平。三是由院領導帶頭辦案，引導公安機關全面準確取證，確保定性量刑準確。

（17）“打財斷血”落實不夠到位。

整改情況：組織檢察官學習兩高兩部涉黑惡案件的法律法規(guī)，提升干警辦案素養(yǎng)。

（18）監(jiān)督做好涉惡人員安置幫教工作有短板。

整改情況：一是召開座談會，督促相關部門做好涉黑惡刑滿釋放人員的登記和建檔，嚴格落實“一人一檔”，按季度對涉黑惡安置幫教對象進行走訪。二是根據(jù)掌握的信息，每月對刑釋人員進行跟蹤幫教，及時跟蹤掌握其工作、生活、思想動態(tài)，幫助其順利融入社會。

7.問題7：“利劍護蕾”力度不夠

（19）落實“一案多查”不嚴格。

整改情況：一是對案件承辦檢察官進行通報批評，進一步提高了辦案人員落實“一案多查”意識。二是對近三年來辦理的涉未成年人案件進行了梳理倒查，并建立臺賬。三是組織刑檢部門辦案人員學習《關于人民檢察院向紀檢監(jiān)察機關移送問題線索工作的實施意見》，按要求移送問題線索。

（20）對專項重點工作重視不夠。

整改情況：一是新田縣人民檢察院“利劍護蕾”專項行動專班召開案件質量分析會，對2024年辦理的未檢案件進行了認真總結。二是出臺“利劍護蕾·雷霆行動”實施方案，成立工作專班，對性侵害未成年人違法犯罪行為始終保持“零容忍”。

（21）法治宣傳缺乏深度廣度。

整改情況：一是充分利用新媒體平臺優(yōu)勢，通過“兩微一端”等渠道，推送未成年人防性侵教育短視頻，積極開展法治進校園活動，結合“進百村訪萬家”活動，開展法治進鄉(xiāng)村活動，發(fā)放“利劍護蕾·雷霆行動”典型案例等法治宣傳資料2000多份。二是立足辦案，精準普法。在案件辦理后，深入村（社區(qū)）向居民普法宣傳，讓群眾感受到法律的威嚴。

（二）反饋問題：落實全面從嚴治黨、治檢不夠有力

8.問題8：主體責任落實不夠嚴

（22）日常作風建設寬、松、軟。

整改情況：一是對干警給予通報批評教育。二是建立完善督查通報制度，制定《新田縣人民檢察院談心談話制度》，常態(tài)化開展通報、談心談話工作，加強對檢察干警的日常教育、管理和監(jiān)督，筑牢紀律意識。

（23）執(zhí)行紀律處分不到位。

整改情況：一是嚴格落實紀律處分決定，按要求收回違規(guī)發(fā)放的資金，并對負責審核發(fā)放績效的同志進行了提醒談話。二是建立受紀律處分人員臺賬，嚴格按規(guī)定發(fā)放津補貼。三是開展領導班子成員上黨紀教育黨課，多次組織干警召開全院警示教育大會、觀看警示教育片，深入推進全面從嚴治黨。

9.問題9：監(jiān)督責任落實不夠實

（24）派駐紀檢監(jiān)察組“探頭”作用發(fā)揮不夠。

整改情況：一是牢牢抓住節(jié)假日重要時間節(jié)點，發(fā)出工作提示要求，嚴肅工作紀律。二是開展了黨紀學習教育宣講會，加強了領導班子及干警的黨風廉政教育。

（25）“好人主義”思想較為明顯。

整改情況：一是充分發(fā)揮派駐監(jiān)督優(yōu)勢，對工程項目建設和招投標等進行監(jiān)督。二是緊盯市委巡察反饋問題，督促新田縣人民檢察院黨組落實巡察整改主體責任，建立問題臺賬、責任清單及整改清單。

10.問題10：工會經(jīng)費使用不合規(guī)

（26）超標準發(fā)放工會活動服裝。（27）工會經(jīng)費開支不規(guī)范。（28）工會會費繳納不及時。

整改情況：一是嚴格遵守《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》的規(guī)定，及時追回誤發(fā)的經(jīng)費。二是按照《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》，補齊工會票據(jù)資料。三是完善工會經(jīng)費管理機制，定期收繳工會會費。

11.問題11：財務管理不規(guī)范，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴格

（29）現(xiàn)金收支管理不規(guī)范。

整改情況：一是制定《新田縣人民檢察院貨幣資金管理辦法》，對現(xiàn)金的支付、收取、登記、存放、盤點作出規(guī)定，進一步規(guī)范了新田縣人民檢察院的貨幣資金管理。同時強化責任追究，根據(jù)實際情況追究相應人員責任，視情節(jié)給予處罰。二是嚴格遵守《新田縣人民檢察院貨幣資金管理辦法》，對庫存現(xiàn)金實行限額管理。三是對財務相關人員進行了提醒談話，明確要求規(guī)范現(xiàn)金收支管理。

（30）固定資產未入賬。

整改情況：一是組織開展固定資產入賬情況核查工作，建立未入賬固定資產臺賬，對未入賬的固定資產錄入資產系統(tǒng)并進行補記入賬，對財務相關人員進行了提醒談話。二是制定《新田縣人民檢察院機關通用辦公辦案設備配置管理暫行規(guī)定》，明確固定資產的范圍、配置標準、配置條件和程序、日常管理，規(guī)范新田縣人民檢察院固定資產的管理。三是組織財務人員自學湖南省人民檢察院編制的制度匯編，并選派參加省財政舉辦的資產管理培訓，提升財務人員的業(yè)務水平。

（31）食堂管理欠規(guī)范。

整改情況：一是補齊食堂開支結算單、工作餐申請、會務方案，由財務人員補記入賬。二是已對財務相關人員進行了提醒談話，進一步增強財務管理負責人的責任心。三是完善《新田縣人民檢察院財務管理制度》《新田縣人民檢察院食堂管理制度》，對公務接待、加班用餐管理等方面加以規(guī)范細化，明確專人負責食堂食材驗收、入庫監(jiān)管，防止出現(xiàn)錯報、誤報等問題。

（32）個人往來賬款長期掛賬未收回。

整改情況：一是成立催繳小組，以電話、郵寄催繳函（附往來明細）的方式聯(lián)系借款人開展催繳工作，同時明確1個月的歸還時限。截至2024年12月，個人借款已全部收回。二是對財務相關人員進行了提醒談話，要求認真履行職責。三是嚴格執(zhí)行《新田縣人民檢察院財務管理制度》，對往來結算資金進行管理，不允許往來掛賬。

12.問題12：工程項目管理存在廉政風險

（33）履行合同不嚴格。

整改情況：一是制定《新田縣人民檢察院工程項目管理辦法》《新田縣人民檢察院政府采購合同履行監(jiān)管暫行規(guī)定》，明確項目工程的規(guī)范管理、合同監(jiān)督部門及責任追究辦法，確保工程項目合法有序開展、合同履行合法規(guī)范。二是組織項目管理人員參加省院組織的網(wǎng)課培訓，有效補強了工程項目管理方面知識短板。

（34）項目驗收流于形式。

整改情況：一是對未簽字的驗收項目完成了補簽字程序。二是成立項目驗收領導小組，各科室負責人擔任成員，負責項目現(xiàn)場檢查、資料審查、整改監(jiān)督、竣工驗收等過程，重大項目可聘請第三方驗收機構，加強對項目驗收的監(jiān)督把關。三是制定《新田縣人民檢察院工程項目管理辦法》，對項目申請、審批、驗收流程進行了規(guī)范。

（三）反饋問題：落實新時代黨的組織路線不夠規(guī)范

13.問題13：貫徹民主集中制不夠充分

（35）“一把手”末位表態(tài)制度執(zhí)行不夠到位。

整改情況：一是組織學習《中國共產黨黨組工作條例》、習近平總書記關于民主集中制的重要論述，加強了對黨組工作的職責、規(guī)則和程序等知識的學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性。二是深入貫徹落實民主集中制，在重大事項決策前，充分征求意見，做好會前醞釀、會中討論、會后落實，對決策環(huán)節(jié)做好文字記錄，出臺會議紀要，確保決策過程有據(jù)可查。對“三重一大”事項，堅持由領導班子以會議形式集體討論決定。三是嚴格執(zhí)行《新田縣人民檢察院黨組議事規(guī)則》，會前充分溝通，征求班子成員意見，提前制發(fā)議題單及議題相關材料，會中討論發(fā)言按照確定的班子成員順序的倒排序進行發(fā)言，表決時班子成員逐個表態(tài)發(fā)言，“一把手”最后表態(tài)發(fā)言，在民主集中的基礎上做出決策。

（36）評先評優(yōu)不夠公開透明。

整改情況：一是修改完善《新田縣人民檢察院2024年度績效考核辦法》《新田縣人民檢察院2024年度檢察人員績效考核工作方案》，明確考核原則、內容、標準等關鍵環(huán)節(jié)，并將考核結果作為選拔任用干部、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是嚴格落實《新田縣人民檢察院公務員平時考核實施辦法》，按季度開展公務員平時考核，考核結果均由民主測評、考核領導小組審定后進行公開公示，并作為公務員年度考核的重要依據(jù)。三是堅持公開、公平、公正原則，以民主測評、部門推薦等方式確定推薦對象，并及時進行結果公開公示。

14.問題14：干部隊伍建設亟待加強

（37）黨組班子配備不齊、結構不優(yōu)。

整改情況：一是通過日常了解、調研談話、核實甄別等方式，加強對干部隊伍結構、人員配備等方面的結構化、專業(yè)化分析，做好隊伍建設統(tǒng)籌謀劃。二是積極請示匯報，配齊配強領導班子。三是堅持人崗相適、人事相宜，有序開展干部調整，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，進一步優(yōu)化班子結構。

（38）選人用人不夠嚴謹。

整改情況：一是充分運用動議、推薦考察、討論決定、公示等方式確定部門負責人人選。對涉及人事調整的事項，堅持由領導班子以會議形式集體討論決定，做好會前充分溝通，征求班子成員意見，會中充分討論，確保選人用人規(guī)范、嚴謹、有序。二是發(fā)揮考核評價的導向作用和監(jiān)督作用，每年12月底組織開展述職測評。三是針對年輕干部的崗位和需求，通過組織培訓、導師幫帶等方式，提升年輕干部能力素質；注重崗位實踐鍛煉，有步驟、有計劃將優(yōu)秀年輕干部進行培養(yǎng)鍛煉，增強后備力量。

（39）臨聘人員管理不規(guī)范。

整改情況：一是制定《新田縣人民檢察院編外人員管理辦法》，對編外人員招聘、使用、權利和義務、管理和監(jiān)督方面做出相關規(guī)定，規(guī)范編外人員管理。二是嚴格根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，按時與編外人員簽訂勞動合同。三是定期對編外人員合同簽訂情況進行排查，堅決避免出現(xiàn)合同過期或未簽合同的情況。

15.問題15：基層黨建工作存在弱項

（40）政治機關黨員占比不高。

整改情況：一是以“規(guī)范程序、優(yōu)化結構”為抓手，做好新發(fā)展黨員、接收轉入黨員工作，黨員隊伍結構持續(xù)優(yōu)化。二是為入黨申請人、入黨積極分子指定正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，多次組織入黨積極分子、發(fā)展對象參加支部“一月一片一課一實踐”活動、發(fā)展黨員培訓會，抓實了發(fā)展黨員教育培養(yǎng)工作。三是積極與縣直工委溝通交流，及時掌握發(fā)展黨員的相關要求，每半年對發(fā)展對象隊伍狀況作一次分析，積極推薦培養(yǎng)成熟、表現(xiàn)優(yōu)秀的發(fā)展對象。

（41）發(fā)展黨員不規(guī)范。

整改情況：一是對發(fā)展黨員入黨的檔案資料組織開展核查。二是對核查出的筆誤進行修正，同時對責任人進行了批評教育。三是以一季度一檢查、隨機抽查等方式，對支部發(fā)展黨員工作進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，進一步規(guī)范黨員發(fā)展工作。

（42）黨支部換屆不嚴謹。

整改情況：一是組織學習《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，研究制定了《新田縣人民檢察院黨支部換屆選舉工作方案》，進一步細化換屆選舉流程、嚴肅換屆紀律。二是組織黨務干部參加全省檢察機關黨務干部培訓班、全市檢察機關黨務干部培訓班，提升黨務干部隊伍的理論水平、業(yè)務能力和履職能力。三是嚴格根據(jù)《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》要求，按時按程序完成支部換屆選舉。

（四）反饋問題：落實巡察、審計發(fā)現(xiàn)問題整改不夠到位

16.問題16：上一輪審計反饋問題未完全整改到位

（43）針對“兩房建設”未投入使用的問題。

整改情況：一是主動向上級有關部門匯報工作情況，積極爭取支持。二是重新啟動完善相關手續(xù)，加快推進后續(xù)工作。

三、下一步整改工作安排

1.持續(xù)抓好巡察整改后續(xù)工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對還沒有徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，不松勁、不減壓，務求實效。

2.落實全面從嚴治黨主體責任。毫不動搖地堅持全面從嚴治黨、全面從嚴治檢，嚴格落實“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，著力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|檢察隊伍。進一步強化擔當意識，發(fā)揚釘釘子精神，堅持不懈改作風，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

3.深化巡察整改成果運用。持續(xù)將深化巡察整改同做好當前和今后一個時期的檢察工作緊密結合起來，注重統(tǒng)籌謀劃、一體推進。緊緊把握巡察整改契機，進一步查找解決領導班子和全體干警工作中突出問題，進一步建立完善制度機制，努力織密制度籠子，徹底堵塞滋生問題漏洞。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0746-4781112；郵政信箱：湖南省永州市新田縣人民檢察院，425700；電子郵箱：xtxrmjcy2016@163.com。

中共新田縣人民檢察院黨組

2025年2月28日